Renovación de autoridades en el Centro de Comercio

Estimados Socios,

El Centro de Comercio, Industria y Turismo de Alta Gracia y Sus Sierras informa a todos sus asociados que, en cumplimiento con los plazos establecidos legalmente, el día 29 de Abril de 2016 a las 20,30 hs. se realizó la Asamblea para consideración y posterior aprobación de la Memoria, Balance, Cuadro de resultados y anexos, e informe de la Comisión revisora de Cuentas del Ejercicio Nº55 comprendido entre el periodo del 1º de Enero del 2015 al 31 de Diciembre del 2015 y elección de los siguientes cargos: Presidente, Secretario, Vocal 1º, Vocal 3º, dos vocales suplentes y revisor de cuentas titular y otro suplente., quedando conformada la Comisión Directiva de la siguiente manera:

COMISIÓN DIRECTIVA A PARTIR DEL 29-04-2016

PRESIDENTE: AUER  MARIELA

VICEPRESIDENTE:   PEREZ  CONTRERAS CECILIA

SECRETARIO: DE NAPOLI  JORGE

TESORERO: DI MOTTA CESAR

VOCAL   PRIMERO: OLOBARDI MAURO  S

VOCAL  SEGUNDO: FERREYRA FAVIO.

VOCAL TERCERO: FRANCESCHINIS  LILIANA  I.

VOCAL  CUARTO: PERSICHELLI MAURICIO J.

SUPLENTES:

VOCAL  1º:  —————–

VOCAL  2º : LUNA PABLO

REVISOR DE CUENTAS TITULAR: COLICA  ALEJANDRO

REV. DE CTAS .SUP.: VERÓNICA CHAVERO

Campaña de promoción del Consejo de Accesibilidad: #YoApoyoElEmpleoInclusivo

Con el objetivo de hacer una ciudad más justa e inclusiva para todos, el Consejo Municipal de Accesibilidad y de Personas con Discapacidad de Alta Gracia, organiza en el marco de la semana del trabajador, la campaña de promoción #YoApoyoElEmpleoInclusivo,  que tiene como objetivo sensibilizar y comprometer a empresas y comercios locales sobre la importancia y beneficios de contratar personas con discapacidad como parte de su staff.

La propuesta consiste en difundir acciones de empresarios y comerciantes que están comprometidos en la inclusión laboral de Personas con Discapacidad. Además, se realizará una campaña en redes sociales invitando a todos aquellos que quieran sumarse a compartir y difundir esta actividad, para de esta manera viralizar la propuesta de trabajo inclusivo, desde el 2 hasta el 5 de mayo.

En simultáneo, se difundirá en medios visuales de distintos comercios, fragmentos de las experiencias laborales de aquellas Personas Con Discapacidad que ya han tenido o están teniendo actualmente un espacio de trabajo.

La semana culminará el día 6 de mayo a las 10 hs. con un encuentro en el Reloj Público de nuestra ciudad, donde concurrentes de distintas instituciones y PCD desempleadas de la ciudad, entregarán folletos a comerciantes contando los beneficios de contratar PCD para sus empresas y se buscará que puedan retratarse con carteles para luego difundirlos en distintos medios.

COMUNICADO G6: Sobre Proyecto de Ley que propicia la doble indemnización

Las entidades firmantes integrantes del denominado Grupo de los Seis (G6) se ven en la obligación de hacer llegar a los señores legisladores nacionales y a la sociedad civil en general nuestra posición con relación al Proyecto de Ley impulsado en el Congreso que propicia la doble indemnización y la prohibición de despido de personal.

Si bien reiteramos nuestra preocupación por el sostenimiento y defensa adecuada del empleo formal, advertimos que estos instrumentos legales no han resultado eficaces en el pasado para generar condiciones más favorables para los trabajadores.  Por el contrario, su implementación, agravará el contexto para la creación de empleo formal que es la verdadera resolución a mediano y largo plazo del problema de la desocupación.

El despido de personal es una decisión de última instancia en cualquier empresa ya que implica una pérdida de capital humano que sólo se ve justificada frente a condiciones de crisis extrema y no ante dificultades económicas transitorias como las que atraviesa actualmente nuestro país.

Más bien sería necesario propiciar medidas e incentivos fiscales que promuevan que las pequeñas y medianas empresas, responsables del 90% de la generación de empleo en nuestro país, mejoren su situación económica disponiendo de otras condiciones para la creación de empleo formal al momento de la reactivación de la actividad económica.

Por último, creemos que un ambiente favorable a las inversiones productivas directas permitirá atacar de raíz los problemas de empleo en nuestro país y con ello llevar a cabo la mejor política de inclusión social que es la creación de empleo formal.

Solicitamos a los representantes del Congreso Nacional que propicien un profundo debate sobre la problemática del sostenimiento y creación de empleo formal y de calidad para todos los argentinos.

Bolsa de Comercio de Córdoba

Cámara de Comercio de Córdoba

Cámara de Comercio Exterior de Córdoba

Cámara Argentina de la Construcción – Delegación Córdoba

Federación Comercial Córdoba

Unión Industrial Córdoba

COMUNICADO: La CAME, en contra del proyecto de ley antidespidos

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) se pronunció en contra del proyecto impulsado por la oposición para prohibir los despidos e imponer una doble indemnización y estimó que esta medida traería más problemas que soluciones en el sector.

El vocero de la entidad, Vicente Lourenzo, dijo a Cadena 3: «Somos conscientes del problema ocupacional, pero entendemos que para las Pymes un proyecto de estas características, agravaría la situación, no la solucionaría».

«Nosotros vemos que las pequeñas y medianas empresas no están despidiendo personal, lo que hacen es soportar la situación, reducir costos, comprando mejor y viendo cómo llegar al segundo semestre, aunque la situación es bastante dura porque se suman todos los aumentos», añadió.

Como contrapartida, Lourenzo indicó que para enfrentar la emergencia laboral descartando la doble indemnización y la suspensión de despidos, se podría llevar a cabo «a través de distintos instrumentos que tiene el Estado para reducir la carga fiscal –que es un segmento muy importante en nuestra economía–, también con otros instrumentos monetarios para reducir el costo de financiación».

Y sostuvo: «Siempre que hay decisión política, las medidas se toman».

«Hay sectores que siguen siendo privilegiados en Argentina, como el sistema bancario y financiero que tienen alta rentabilidad», dijo.

Aclaró que hay un «buen diálogo» con el Gobierno nacional y que esperan el ingreso de capitales aunque advierten sobre su so: «Pedimos que los fondos vayan a una actividad productiva y no a especulaciones financieras».

La entidad afirmó que hubo 120.000 despidos en lo que va del año y lo atribuyó a la caída en los niveles de producción provocada por la retracción en el consumo, por la escasa demanda de inversión, aceleración de la inflación y por las altas tasas de interés del mercado.

«En esas condiciones, implementar la doble indemnización crearía niveles de conflictividad alarmantes para las PyMES, especialmente en las más pequeñas, que llevarían al cierre definitivo de muchas de ellas», agregó en un comunicado.

FUENTE: http://www.cadena3.com/contenido/2016/04/23/La-Came-en-contra-del-proyecto-de-ley-antidespidos-161768.asp

FEDECOM

Cursos intensivos de idiomas en Alta Gracia

El próximo mes de mayo darán comienzo los Cursos de Inglés, Italiano y Portugués de la Facultad de Lenguas de la Universidad Nacional de Córdoba.

Se trata de  cursos intensivos, con duración de seis meses, dictados en nuestra ciudad y certificados por la Universidad Nacional de Córdoba.

Informes e inscripción: Casa de la Cultura, España 76, días hábiles de 8 a 17.30 hs. Por teléfono al 428131.

AFIP permitirá hasta cuatro planes de facilidades

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) decidió flexibilizar el tope de planes de facilidades de pago que los pequeños contribuyentes podrán presentar, y lo elevó a cuatro.

A partir del 2 de mayo rige el nuevo tope, que aplica para los contribuyentes con ingresos anuales de hasta $ 50 millones, es decir micro y pequeños empresarios, que regularicen el pago de las deudas impositivas y previsionales con el organismo.

La AFIP tomó la determinación haciéndose eco del pedido formulado por distintas entidades y cámaras empresariales.

La medida fue dispuesta a través de la Resolución General 3870, publicada hoy en el Boletín Oficial.

FUENTE: Consejo Profesional de Ciencias Económicas

Se realizó con éxito la primer capacitación del 2016 en el Centro de Comercio

Los pasados miércoles 20 y jueves 21 de Abril se desarrolló en la sede del Centro de Comercio la primera capacitación para Socios del año 2016: “Cómo proceder ante inspecciones impositivas y laborales I”, que estuvo dirigida principalmente a propietarios de comercios, y personal afectado a las áreas financieras y administrativas.

El curso, que estuvo a cargo del Contador Julio Tortone, contó con una importante cantidad de asistentes, y entre los temas que se abordaron estuvieron los siguientes: ¿Qué es una inspección?, ¿Cómo interactuar con el inspector?, y elementos a tener presentes para los distintos tipos de inspecciones posibles.

Una vez finalizada la capacitación, se encuestó a los presentes sobre el nivel de satisfacción, y en una escala de 1 a 5, los asistentes puntuaron con 4.38 al contenido del curso, 4.54 al capacitador, 4.58 al espacio en donde se dictó el curso, y 4.69 a la atención del personal del Centro de Comercio. Así, concluimos en que la primera capacitación del año cumplió no sólo con las expectativas del Centro de Comercio, sino también con las de los asistentes.

Las capacitaciones sobre temas de interés para comerciantes de la región seguirán desarrollándose a lo largo de todo el año, y las novedades se publicarán en nuestra Página Web: www.centrodecomercioag.com.ar

Elevan límites para el Monotributo Social

Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) elevó el límite de facturación anual para acceder al denominado Monotributo Social.

A través de la Resolución General 3866, el organismo estableció en la suma de $ 72.000 (antes $ 48.000) los ingresos brutos máximos anuales de los pequeños contribuyentes adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes que se encuentren inscriptos en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social del Ministerio de Desarrollo Social.

Los «Proyectos Productivos o de Servicios” podrán gozar de los beneficios siempre que sus ingresos brutos anuales devengados no superen la suma siguiente:

144. a) Dos integrantes: $ 144.000.
145. b) Tres integrantes: $ 216.000.

FUENTE: Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba.

Oficializaron las asignaciones familiares para los monotributistas

El Gobierno nacional oficializó la decisión de incluir a los monotributistas en el régimen de asignaciones familiares, anunciada el sábado pasado por el presidente Mauricio Macri.

El Decreto 593/16, publicado en el Boletín Oficial, establece que las personas adheridas al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes tendrán derecho al cobro de asignación por hijo, por hijo con discapacidad, prenatal y por ayuda escolar, según la categoría

También se publica la nueva tabla de valores, que para las categorías B a F se otorgará un beneficio de $966; para la G, $649; para la H, $390; y para la I, $199.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) publicó ayer un instructivo para que los inscriptos en el régimen del Monotributo puedan comenzar a percibir las asignaciones, recuerda el decreto.

La norma establece incompatibilidades para el cobro del beneficio si el monotributista también es empleado en relación de dependencia, jubilado o cobra planes sociales.

Si ambos padres están adheridos al Monotributo, la asignación la cobrará quien está en la categoría más elevada y el monto corresponderá a esta última.

El sistema se financiará, en parte, con los aportes al SIPA de los monotributistas.

Tabla de Montos de las Asignaciones Familiares

Asignación por Hijo y Prenatal

Categoría Monotributo                Valor único

B a F                                                  $ 966

G                                                        $ 649

H                                                        $ 390

I                                                          $ 199

Asignación por Hijo con Discapacidad

Categoría Monotributo               Valor único

B a F                                                $ 3.150

G                                                      $ 2.227

H a L                                                $ 1.404

Asignación por Ayuda Escolar Anual

Categoría Monotributo          Valor único

B a I                                           $ 808

Asignación por Ayuda Escolar Anual por Hijo con Discapacidad

Categoría Monotributo             Valor único

B a L                                               $ 808

FUENTE: Consejo Profesional de Ciencias Económicas

Taller sobre “Redes Sociales: Oportunidad para comercializar”

En el marco del «Programa de capacitación y profesionalización para comerciantes», la Secretaría de Comercio del Gobierno de la Provincia de Córdoba y la Cámara de Comercio de Córdoba invitan a participar al Taller “Redes Sociales: Oportunidad para comercializar”.

El evento tendrá lugar el próximo jueves 21 de abril de 18.30 a 21.30 – en S.U.M. de la Cámara de Comercio de Córdoba, Avda Gral Paz 79, 1º piso. y estará a cargo de Emiliano Gath, especialista en marketing digital.

• Temario:

¿Por qué es importante internet para mi comercio?

¿Cuáles son los rubros que más venden en internet?

¿Qué es un plan de marketing digital?

¿Cómo armar un plan de marketing digital para mi comercio?

¿Por qué es importante tener una página web para mi comercio?

¿Cuáles son las herramientas que puedo usar para promocionar mi empresa en internet?

¿Qué debo tener en cuenta para usar las redes sociales y cómo funcionan?

¿Cómo usar las redes sociales para generar ventas?

Introducción al marketing digital: qué es y para qué sirve registrar los datos de los clientes.

• Único requisito para participar: pertenecer a un comercio de Córdoba inscripto en el SIFCoS.
• Actividad gratuita
• Inscripciónes: http://tinyurl.com/inscripcionsifcos
• Consultas: (0351) 4342470 Int.:246/309/211